viernes, 5 de diciembre de 2014

Mi etapa productiva

Me parece interesante la opción de vinculación laboral. En este momento estoy trabajando, pero tal vez podría aportar desde mis conocimientos sobre Gestión de Mercados a la labor actual que desempeño. Pienso que el contrato de aprendizaje es muy útil para quienes aún no han tenido la oportunidad de laborar, pues es la opción para aprender como funciona la empresa y el mercado laboral.

miércoles, 3 de diciembre de 2014

Mis deberes y derechos como aprendiz


ANÁLISIS DE CASOS

* Federico es aprendiz de un programa de formación de nivel técnico en el SENA en modalidad virtual y a distancia. Hace cuatro meses inició su proceso de formación y su instructor le ha solicitado que visite una empresa para observar el espacio donde permanece la maquinaria y para que analice el mantenimiento que se le hace a la misma. Federico llega a la empresa a efectuar la visita planeada, pero el jefe de mantenimiento le solicita que presente el carné personal que lo acredita como aprendiz SENA. Federico manifiesta que nunca ha tenido carné y que en dos oportunidades se lo ha solicitado a la líder de bienestar, ella le ha explicado que los carnés son para los aprendices de la modalidad presencial.

De acuerdo con el Reglamento de Aprendices en lo que respecta a los derechos, proporcione una respuesta argumentada a los siguientes cuestionamientos:

1. ¿Qué respuesta la daría usted a Federico y en qué capítulo del Reglamento se basaría?
En el reglamento aparece que según el artículo 7 - N° 4. De los derechos del aprendiz: el estudiante tiene derecho a recibir en el momento de la legalización su matrícula, el carné que lo acredite como Aprendiz del SENA.

2. En relación con el líder de bienestar, ¿qué opina acerca de la respuesta que le dio la funcionaria al aprendiz? ¿Fue acertada o equivocada? Expliqué por qué.
La información que le dio al estudiante la líder de Bienestar es errada, pues en el artículo se explica que una vez el estudiante legalice su matrícula tendrá derecho a un carné que lo acredite como Aprendiz del SENA, pero no se especifica si es en modalidad presencial, o en modalidad virtual, por lo tanto se asume que el estudiante debería portar su carné en cualquiera de las modalidades de estudio y de esa manera efectuar su práctica sin ningún inconveniente. 



* De acuerdo con el Reglamento de Aprendices, explique a los compañeros lo siguiente:

1. ¿Cuáles son las medidas formativas y en qué consisten?
Las medidas formativas son acciones aplicadas al Aprendiz SENA cuando se trate de hechos que contraríen en menor grado el orden académico o disciplinario, como: Llamado de atención verbal, no es una sanción; plan de mejoramiento académico, se adopta para definir acciones de formación, contempla nuevas actividades de aprendizaje para el logro de objetivos; plan de mejoramiento disciplinario, es una medida adoptada para definir acciones de carácter comportamental, actitudinal o social para propiciar cambios en la conducta del aprendiz.

2. ¿Cuáles son las sanciones que pueden imponerse a los aprendices por faltas académicas o disciplinarias?
Llamado de atención por escrito y condicionamiento de la matrícula 8matrícula condicional.

3. Mencione por lo menos dos estímulos o incentivos que el SENA ha adoptado para beneficio de los aprendices y que caso se otorgan.
-   Recibir mención de honor por su proceso investigativo o innovador, durante su proceso de formación.
-  Cuando termine su proceso formativo y cumpla el perfil y requisitos necesarios para llegar ser instructor, formará parte del semillero de nuevos instructores del SENA, si así lo desea.