Gestión de Mercados
viernes, 5 de diciembre de 2014
Mi etapa productiva
jueves, 4 de diciembre de 2014
miércoles, 3 de diciembre de 2014
Mis deberes y derechos como aprendiz
ANÁLISIS DE CASOS
* Federico es aprendiz de un
programa de formación de nivel técnico en el SENA en modalidad virtual y a
distancia. Hace cuatro meses inició su proceso de formación y su instructor le
ha solicitado que visite una empresa para observar el espacio donde permanece
la maquinaria y para que analice el mantenimiento que se le hace a la misma.
Federico llega a la empresa a efectuar la visita planeada, pero el jefe de
mantenimiento le solicita que presente el carné personal que lo acredita como
aprendiz SENA. Federico manifiesta que nunca ha tenido carné y que en dos
oportunidades se lo ha solicitado a la líder de bienestar, ella le ha explicado
que los carnés son para los aprendices de la modalidad presencial.
De acuerdo con el Reglamento de
Aprendices en lo que respecta a los derechos, proporcione una respuesta
argumentada a los siguientes cuestionamientos:
1. ¿Qué respuesta la daría usted a
Federico y en qué capítulo del Reglamento se basaría?
En el reglamento aparece
que según el artículo 7 - N° 4. De los derechos del aprendiz: el estudiante
tiene derecho a recibir en el momento de la legalización su matrícula, el carné
que lo acredite como Aprendiz del SENA.
2. En relación con el líder de
bienestar, ¿qué opina acerca de la respuesta que le dio la funcionaria al
aprendiz? ¿Fue acertada o equivocada? Expliqué por qué.
La información que le dio
al estudiante la líder de Bienestar es errada, pues en el artículo se explica
que una vez el estudiante legalice su matrícula tendrá derecho a un carné que
lo acredite como Aprendiz del SENA, pero no se especifica si es en modalidad
presencial, o en modalidad virtual, por lo tanto se asume que el estudiante
debería portar su carné en cualquiera de las modalidades de estudio y de esa
manera efectuar su práctica sin ningún inconveniente.
* De acuerdo con el Reglamento de Aprendices, explique a los
compañeros lo siguiente:
1. ¿Cuáles son las medidas formativas y en qué
consisten?
Las medidas formativas son acciones aplicadas al Aprendiz SENA cuando se
trate de hechos que contraríen en menor grado el orden académico o
disciplinario, como: Llamado de atención verbal, no es una sanción; plan de
mejoramiento académico, se adopta para definir acciones de formación, contempla
nuevas actividades de aprendizaje para el logro de objetivos; plan de
mejoramiento disciplinario, es una medida adoptada para definir acciones de
carácter comportamental, actitudinal o social para propiciar cambios en la
conducta del aprendiz.
2. ¿Cuáles son las sanciones que pueden imponerse a
los aprendices por faltas académicas o disciplinarias?
Llamado de atención por escrito y condicionamiento de la matrícula
8matrícula condicional.
3. Mencione por lo menos dos estímulos o incentivos
que el SENA ha adoptado para beneficio de los aprendices y que caso se otorgan.
- Recibir mención de honor por su proceso
investigativo o innovador, durante su proceso de formación.
- Cuando termine su proceso formativo y cumpla el
perfil y requisitos necesarios para llegar ser instructor, formará parte del
semillero de nuevos instructores del SENA, si así lo desea.
martes, 2 de diciembre de 2014
lunes, 1 de diciembre de 2014
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